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Title: La contratación de personal y su impacto en la determinación del Impuesto a la Renta de las MIPYMES del sector transporte de carga, Barranco, año 2022
Advisor(s): ​​Pongo Alva, Giovanna​
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Issue Date: 5-Mar-2024
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar el impacto de la Contratación de Personal en la determinación del Impuesto a la Renta de las MIPYMES del Sector Transporte de carga del distrito de Barranco en el año 2022. Esto debido a que, en la actualidad, muchas empresas carecen de una planificación adecuada al momento de contratar al personal, además de no evaluar cuales son los límites para poder pertenecer al régimen de micro, pequeña o mediana empresa, ni de evaluar como esto podría repercutir en la base imponible del ejercicio. El presente trabajo de investigación consta de 5 capítulos, los cuales han sido divididos de la siguiente manera: En el capítulo I, se encuentra el Marco Teórico, donde se describen los antecedentes de autores nacionales e internacionales de la investigación. En el capítulo II, se detalla el Plan de Investigación, compuesto por la descripción de la problemática, objetivos e hipótesis general y específicas. En el capítulo III, se explica la Metodología de la Investigación, donde se precisa el tipo y diseño de estudio empleado en la investigación. En el capítulo IV, se llevó a cabo el desarrollo de la investigación, por medio de las entrevistas a profundidad y encuestas realizadas. Finalmente, en el capítulo V, se expone el Análisis de los Resultados de la Investigación, seguido de las conclusiones y recomendaciones.

The objective of this research work is to determine the impact of Personnel Hiring on the determination of the Income Tax of MIPYMES in the Freight Transportation Sector of the Barranco district in the year 2022. This is because, currently, many companies lack adequate planning when hiring personnel, in addition to not evaluating what the limits are to be able to belong to the micro, small or medium-sized business regime, nor evaluating how this could impact the tax base for the year. This research work consists of 5 chapters, which have been divided as follows: Chapter I contains the Theoretical Framework, where the background of national and international authors of the research is described. Chapter II details the Research Plan, consisting of a description of the problem, objectives, and general and specific hypotheses. In chapter III, the Research Methodology is explained, where the type and design of the study used in the research is specified. In chapter IV, the development of the research was carried out, through depth interviews and surveys carried out. Finally, in chapter V, the Analysis of the Research Results is presented, followed by the conclusions and recommendations.
Note: ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura; ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico; ODS 10: Reducción de las Desigualdades
Discipline: Contabilidad
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE)
Grade or title: Contador Público​
Juror: Avilés Valdez, José Roberto; Marañon Winder, Domingo Leonardo  ; Sanchez Fustamante, Mayra Ibeth
Register date: 3-Apr-2024; 3-Apr-2024



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