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Título: El derecho al descanso vacacional como mecanismo para conciliar la vida familiar y laboral: análisis del decreto legislativo N°713 y su modificatoria por el decreto legislativo N°1405
Asesor(es): Silva Peralta, Ricardo Vicente
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Resumen: La presente tesis aborda el contenido esencial del derecho al descanso vacacional anual el cual se encuentra regulado dentro de nuestro ordenamiento jurídico peruano en el Decreto Legislativo N°713, así también, se realiza un análisis crítico de la reciente modificación de la mencionada norma, por el Decreto Legislativo N°1405, mediante el cual, busca usar la figura del fraccionamiento vacacional para conciliar la vida familiar y laboral, posibilitándole al trabajador, previo acuerdo con el empleador, fraccionar sus vacaciones hasta por periodos de un día, a fin de atender asuntos familiares. Tras un estudio detallado de los criterios establecidos por la Organización Internacional del Trabajo, mediante sus Convenios, recomendaciones e informes, y con argumentos propios de la doctrina del derecho laboral, podremos apreciar que en realidad el uso indiscriminado de la figura del fraccionamiento representa un desconocimiento de la naturaleza y finalidad del derecho al descanso vacacional anual y, por el contrario, no cumple con la finalidad de conciliar la vida familiar y laboral ya que reduce la posibilidad del trabajador a gozar de manera ininterrumpida el descanso vacacional, tiempo que, podría dedicárselo entre otros ámbitos, a la familia.
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo. Facultad de Derecho
Grado o título: Abogado
Jurado: Aguilar Gaitán, Sandro Omar; Llanos Baltodano, Ana María Margarita; Silva Peralta, Ricardo Vicente
Fecha de registro: 2-may-2022



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