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Título: Evaluación de los roles que motivan el liderazgo del personal militar del Ejército Peruano - batallón contraterrorista TTE Eduardo Astete Mendoza N° 331, departamento del Cuzco - 2017
Asesor(es): Reyna Dávila, Silvia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Nacional Federico Villarreal
Resumen: Objetivo: de la investigación fue evaluar los roles que motivan al personal militar del Ejército del Perú ejercer el liderazgo en el Batallón Contraterrorista TTE EDUARDO ASTETE MENDOZA N° 331, departamento del Cuzco - 2017. Método: cuantitativo descriptivo. Resultados: Se realizó mediante un tipo de investigación descriptiva y se determinó que existe una baja motivación para ejercer el liderazgo en más del 50 % del personal militar del Ejército del Perú del Batallón Contraterrorista TTE EDUARDO ASTETE MENDOZA N° 331. Siendo en mayor medida en personal suboficial. Conclusiones: de los grados de la motivación. Se presentan las conclusiones a las que se llegaron con el estudio, y se responde el objetivo general y específicos de la tesis; y se enuncian las recomendaciones para aumentar y afianzar los roles de la motivación en el liderazgo institucional.
Disciplina académico-profesional: Administración con mención en Administración Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Administración
Grado o título: Licenciado en Administración con mención en Administración Pública
Jurado: Velásquez Vásquez, Juan Alfredo; Picón Chávez, Hernán; Mandujano Mieses, Willy Víctor
Fecha de registro: 9-jun-2023; 9-jun-2023



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