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Cruz, R., Sanchez, S. (2022). Gestión administrativa y desarrollo organizacional de la Sub CAFAE – UGEL Huancayo – 2020 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/5149
Cruz, R., Sanchez, S. Gestión administrativa y desarrollo organizacional de la Sub CAFAE – UGEL Huancayo – 2020 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12848/5149
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Título: Gestión administrativa y desarrollo organizacional de la Sub CAFAE – UGEL Huancayo – 2020
Autor(es): Cruz Marcas, Rita; Sanchez Salazar, Sara Jacqueline
Asesor(es): Mayor Palacios, Maria Luz
Palabras clave: Gestión administrativa; Desarrollo organizacional; Control; Dirección; Organización; Planificación
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2-dic-2022
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: El sector público y privado debe administrar los recursos de la manera eficiente
ante ello se fundamenta la gestión administrativa como la utilización de herramientas
para el cumplimiento de metas que fortalece su estructura y el funcionamiento
organizacional. El objetivo general de la investigación es Determinar la relación entre
la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de la Sub CAFAE – UGEL
Huancayo – 2020. La investigación ha sido realizada bajo el método general científico,
específico de medición estadística científico, tipo básico y diseño correlacional. La
población de estudio comprende el total de trabajadores de que hayan laborado por más
de 3 meses en la institución de estudio. La técnica fue la encuesta y los instrumentos
fueron el cuestionario de desarrollo organizacional y de gestión administrativa. Los
resultados de la investigación muestran que existe una correlación significativa entre
la gestión administrativa y el desarrollo organizacional con un estadístico r Pearson de
0.276 y nivel de significancia representado por un p valor de 0.04. las variables
específicas muestran que no existe correlación entre la dimensión planificación y
organización de gestión administrativa con la variable desarrollo organizacional, sin
embargo, dimensiones dirección y control si muestran correlación en el desarrollo
organizacional. Concluyendo que, a un mejor manejo del control y la dirección se logra
mejoras en el desarrollo organizacional.
Palabras clave: Gestión administrativa, Desarrollo organizacional, control, dirección
organización, y planificación.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12848/5149
Disciplina académico-profesional: Administración y Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Verastegui Velasquez, Graciela Soledad; Cardenas Tapia, Victor Renzo; Chavez Durand, Karina Pascuala
Fecha de registro: 23-feb-2023
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