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Alvarado Canturin, Doris Isabel (es_PE)
Ticse Amancay, Yesica Rocio (es_PE)
Lazo Meza, Andrea Celeste (es_PE)
2023-06-06T14:13:55Z
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2023-04-27
https://hdl.handle.net/20.500.12848/5486
La investigación titulada "Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en condiciones de COVID-19 del personal administrativo, Municipalidad Provincial de Jauja, 2022" planteó como problemática las condiciones del desempeño laboral al determinar la influencia del clima organizacional debido a la pandemia mundial de coronavirus o COVID-19. Metodológicamente, se empleó el método científico, y los métodos específicos utilizados fueron el análisis- síntesis y deductivo-inductivo. El tipo de investigación fue básica, con enfoque cuantitativo. El nivel de investigación fue descriptivo y el diseño no experimental, con enfoque descriptivo correlacional. La población consistió en 144 trabajadores administrativos y la muestra estuvo compuesta por 105 trabajadores. Se utilizó un cuestionario como técnica de recolección de datos y la encuesta como instrumento. Se concluyó que el clima organizacional influye de manera significativa en el desempeño laboral en condiciones de pandemia por COVID-19 del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Jauja en 2022. Esto se respalda con evidencia estadística suficiente, con un valor de p de 0,000 y una significancia del coeficiente de dependencia de R² (0,93). (es_PE)
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Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio institucional - UPLA (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Covid-19 (es_PE)
Personal administrativo (es_PE)
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en condiciones de Covid-19 del personal administrativo, Municipalidad Provincial de Jauja, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_PE)
Administración y Sistemas (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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19915195
https://orcid.org/0000-0003-3743-1632 (es_PE)
47646955
48230439
413336 (es_PE)
Gutarra Elias, Rocio Mirella (es_PE)
Verastegui Velasquez, Graciela Soledad (es_PE)
Jara Rodriguez, Eutimio Catalino (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
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