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Title: Síndrome de Burnout y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro. Huancayo - 2019
Advisor(s): Casas Cordova, Carlos Jonas
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 20-May-2022
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: El tema de esta investigación Síndrome de Burnout y Rendimiento Laboral de los Colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro. Huancayo - 2019, cuyo objetivo general fue establecer la relación que existe entre el síndrome de Burnout y rendimiento laboral de los colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro 2019. La metodología corresponde a una investigación de tipo aplicada, nivel correlacional y diseño descriptivo, correlacional, no experimental y de corte transversal. La muestra de estudio estuvo conformada por 121colaboradores de la I.E. Politécnico Regional del Centro. Los resultados muestran que la mayoría de colaboradores del Centro Educativo Politécnico del Centro perciben un nivel medio de síndrome de Burnout (71%) y un nivel medio de rendimiento laboral (85%). Concluyendo que existe relación significativa entre el síndrome de Burnout y rendimiento laboral de los colaboradores en la Institución Educativa Politécnico Regional del Centro 2019. (p=0.020<0.05).
Discipline: Administración y Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Verastegui Velasquez, Graciela Soledad; Alvarado Canturin, Doris Isabel; Gutarra Elias, Rocio Mirella
Register date: 23-Jun-2022; 23-Jun-2022



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