Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Mercado Marrufo, Celia Emperatriz
Solaguren Goyoaga, Agustín
Alza Salvatierra, Silvia Del Pilar
Lopez Wong, Fiorella Katherine
2024-03-21T19:35:14Z
2024-03-21T19:35:14Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/136114
Ate (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Dirección de los Servicios de Salud (lineadeinvestigacion)
Salud integral humana (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
PRESENCIAL (modality)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar cómo influye el salario emocional en el engagement en enfermeras del servicio de neonatología en un hospital de Lima, 2023. Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, es una investigación pura o básica, de diseño no experimental, correlacional causal y de corte transversal, la población estuvo conformada por 52 enfermeras del servicio de neonatología que cumplían con los criterios de inclusión. para evaluar la variable salario emocional Se consideró el uso de encuestas se hizo uso el cuestionario de elaboración propia y para la variable engagement se empleó el cuestionario de Engagement usado por Alor y modificado por la investigadora. Los resultados obtenidos identificaron que las enfermeras que perciben su salario emocional como regular tienen algún nivel de compromiso, siendo el 50% (6) con un engagement regular y el 33.3% (4) con un engagement malo. Sólo un 16.7% (2) de este grupo muestra un buen nivel de engagement, concluyendo que existe una correlación positiva alta (rho=0.670, p < 0.001) entre el salario emocional y el engagement en enfermeras del servicio de neonatología en un Hospital de Lima, 2023. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Salario emocional (es_PE)
Engagement laboral (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Salario emocional y engagement en enfermeras del servicio de neonatología en un hospital de Lima, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
10061458
48972623
18110381
https://orcid.org/0000-0002-4187-106X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-1560-155X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7075-6167 (es_PE)
45356858
419627 (es_PE)
Alza Salvatierra, Silvia Del Pilar
Solaguren Goyoaga, Agustin
Mercado Marrufo, Celia Emperatriz
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons