Título: Relación entre el clima laboral y el síndrome de burnout en una empresa de logística, Cercado de Lima, 2023
Asesor(es): Romero Correa, Aldo Jesús
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar qué relación existe entre las variables
clima laboral y el síndrome de Burnout dentro de una empresa de logística, Cercado
de Lima, 2023, lo cual es uy importante ya que así podremos identificar como influye
el clima laboral hacia el síndrome de burnout, es decir, sabremos como la
autorrealización, condiciones laborales y la comunicación pueden provocar la
aparición de síntomas de la enfermedad del síndrome de burnout. La metodología ha
sido de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional, con un diseño de tipo
no experimental y corte transversal, así mismo se usó el cuestionario conformado por
24 ítems con el cual se recolecto información de la variable clima laboral como de la
variable síndrome de burnout, con este análisis de datos se obtuvo como resultado un
coeficiente de correlación de -.199, indicando que hay una correlación baja negativa
entre las variables estudiadas.
Nota: Lima Norte; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico; PRESENCIAL
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Jimenez Calderon, Cesar Eduardo; Carranza Estela, Teodoro; Romero Correa, Algo Jesus
Fecha de registro: 19-mar-2024