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Lam Flores, Silvia Liliana
Atoche Olivas, Briggitte Angie
Morales Collantes, Yecson Vladimir
2024-03-14T20:23:33Z
2024-03-14T20:23:33Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/135575
Ate (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Salud integral humana (lig)
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria (rsu)
Salud y bienestar (ods)
PRESENCIAL (modality)
Este estudio buscó identificar la relación entre acoso laboral y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa metalmecánica de Pativilca – 2023. El tipo de estudio es básica, de diseño no experimental transversal y correlacional, conformada por una población muestral de 89 trabajadores. Se utilizó como instrumentos el Cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo LIPT-60 y la Escala Tridimensional de Compromiso Organizacional. Los resultados mostraron una correlación inversa baja (rho=-.193*) entre las variables, con una significancia menor a .05. Asimismo, existe una correlación significativa inversa baja entre acoso laboral y compromiso afectivo (rho=-.202*), normativo (rho=-.192*) y de continuidad (rho=-.108*). Se logra concluir la existencia de una correlación inversa baja y significativa entre acoso laboral y compromiso organizacional en trabajadores, demostrando que, a mayor acoso laboral, menor el compromiso organizacional. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Acoso laboral (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Empresa metalmecánic (es_PE)
Acoso laboral y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa metalmecánica de Pativilca – 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
32541236
https://orcid.org/0000-0002-6039-7666 (es_PE)
72274633
74026927
313016 (es_PE)
Borrego Rosas, Carlos Esteban
Ramal Medina, Yuri Stefano
Lam Flores, Silva Liliana
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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