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Tavara, J., (2023). Gobierno corporativo y gestión del talento humano en una empresa de energía en Talara, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/135685
Tavara, J., Gobierno corporativo y gestión del talento humano en una empresa de energía en Talara, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/135685
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Título: Gobierno corporativo y gestión del talento humano en una empresa de energía en Talara, 2023
Autor(es): Tavara Angulo, Janeth Lourdes
Asesor(es): Quispe Lopez, Jenny Martha
Palabras clave: Gobierno corporativo; Gestión del talento humano; Reclutamiento de personal
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación titulada "Gobierno corporativo y gestión del talento humano en una
empresa de energía de Talara, 2023", presentó como objetivo general determinar la
relación entre el gobierno corporativo y la gestión del talento humano en una empresa
de energía de Talara; para ello, se propuso realizar un estudio de enfoque cuantitativo,
tipo aplicada de diseño no experimental, nivel descriptivo - correlacional y de corte
transversal; en el que se contó con la intervención de una muestra censal conformada
por 194 colaboradores pertenecientes a la Gerencia de Refinación de la mencionada
entidad. Para el recojo de información sobre el comportamiento del objeto de estudio
se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento dos cuestionarios de autoría
propia, altamente confiables y estrictamente validados según un panel de expertos.
Para el tratamiento de la información se empleó el coeficiente de correlación de Rho
Spearman; a través del cual se calculó Rho = 0,684 y sig. = 0,000; estos hallazgos
permitieron contrastar la hipótesis de investigación: Existe relación significativa entre
el gobierno corporativo y la gestión del talento humano; de cuya prueba se concluyó
que la relación que se presenta en las mencionadas variables es significativa y positiva
moderada.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/135685
Nota: Piura; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Industria, innovación e infraestructura; SEMIPRESENCIAL
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Palacios De Briceño, Mercedes Renee; Castillo Marquez, Wilmer Fermin; Quispe Lopez, Jenny Martha
Fecha de registro: 15-mar-2024; 15-mar-2024
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