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Alvarado García, Paul Alan Arkin
Tamayo Guerra, Jodie Jasmin
Olivos Guerra, María Isabel
2021-06-27T22:45:17Z
2021-06-27T22:45:17Z
2021-06-27
http://repositorio.upd.edu.pe/handle/UPD/215
Hasta hace muy poco, las empresas prestaban poca atención al tema de la "motivación laboral", porque no lo consideraban importante, sin embargo, todo ha cambiado. Las empresas son más competitivas y están dando más valor e importancia al hecho de tener empleados que se encuentren comprometidos con lo que la organización desea. El motivo del presente estudio es determinar la relación existente entre la "Motivación laboral" y "Engagement" en el personal Administrativo, del área de Recursos Humanos, del Hospital Belén de Trujillo, durante el 2019. La investigación fue básica, correlacional, de diseño no experimental, y tuvo una muestra de 80 trabajadores, a los cuales se les aplicó la escala de motivación en el trabajo (R-MAWS) de Gagné et. al. (2010) y adaptada por Góngora (2017), y la Escala Utrecht de Engagement en el Trabajo (UWES) adaptado al Perú por Ritzy Cárdenas; la información se procesó con los programas SPSS 22 y Ms Excel 2016. Los resultados expresan que el 28% consideró que la motivación laboral está en un nivel promedio, en cuanto al Engagement, el 51% consideró que también se encuentra en un nivel promedio; encontrándose que entre dichas variables no existe una relación estadísticamente significativa (p>0.05) con un coeficiente de correlación de Rho Spearman r= 0,061. Por lo que se concluye, que la motivación laboral no se relaciona significativamente con el Engagement. (es_Es)
Tesis (es_Es)
application/pdf (es_Es)
spa (es_Es)
Universidad Privada Leonardo Da Vinci (es_Es)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_Es)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_Es)
Universidad Privada Leonardo Da Vinci (es_Es)
Repositorio UPD (es_Es)
Motivación Laboral, Engagement (es_Es)
La Motivación Laboral y Engagement en el personal Administrativo del área de Recursos Humanos del Hospital Belén de Trujillo, 2019. (es_Es)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_Es)
Universidad Privada Leonardo Da Vinci. Facultad De Ingeniería y Ciencias Empresariales (es_Es)
Administración de Empresas (es_Es)
Título Profesional (es_Es)
Licenciado en Administración de Empresas (es_Es)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_Es)
Administración de Empresas (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
413056
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria

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