Title: Gestión de recursos humanos y desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital del Cercado de Lima, 2023
Advisor(s): Huauya Leuyacc, María Elena; Mescua Figueroa, Augusto César
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre la gestión de los recursos
humanos y el desempeño laboral del personal de Enfermería en un hospital, 2023.
La metodología tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, correlacional, no
experimental, transversal, la muestra estuvo conformada por 83 enfermeras. La
técnica de recolección de información fue la encuesta, como instrumentos se
emplearon 2 cuestionarios, el primero denominado estrategias de aprendizajes y el
otro fue el de competencias digitales. Los resultados demostraron que el 42,2%
tuvo un nivel eficiente de gestión de recursos humanos, el 34,9% deficiente y el
22,9% poco eficiente. En cuanto al nivel del desempeño laboral, se pudo constatar
que el 59% tiene un nivel malo, el 20,5% regular y el 20,5% bueno. Se concluye
que existe una relación directamente proporcional, significativa y fuerte entre las
variables gestión de recursos humanos y el desempeño laboral del personal de
enfermería de un hospital de lima,2023 (Rs=0,990; p=0,000).
Note: Lima Este; Escuela de Posgrado; Dirección de los Servicios de la Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Lizandro Crispin, Rommel; Mescua Figueroa, Augusto Cesar; Huauya Leuyacc, Maria Elena
Register date: 16-Feb-2024