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Arpi, M., (2024). Clima organizacional y satisfacción laboral en fisioterapeutas de un hospital público de Lima, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/132429
Arpi, M., Clima organizacional y satisfacción laboral en fisioterapeutas de un hospital público de Lima, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/132429
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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral en fisioterapeutas de un hospital público de Lima, 2023
Autor(es): Arpi Antayhua, Mariela Johana
Asesor(es): Alvarez Chapilliquén, Jesica Jesús; Ancaya Martínez, María Del Carmen Emilia; Sulca Jordán, Juan Manuel
Palabras clave: Ambiente laboral; Clima organizacional; Satisfacción laboral
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En esta investigación se propuso examinar la relación que existe entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en fisioterapeutas en un hospital público de
Lima, 2023. Se llevó a cabo como un estudio de tipo básica con un enfoque
cuantitativo de tipo transversal no experimental. La muestra consistió en 81
fisioterapeutas, y se empleó la técnica de encuesta, utilizando dos cuestionarios
distintos uno para evaluar el clima organizacional y otro para medir la satisfacción
laboral. Ambos instrumentos fueron validados por tres expertos en el campo y
sometidos a un análisis de confiabilidad mediante el coeficiente alfa de Cronbach,
el cual arrojó valores de 0,72 y 0,71 respectivamente para cada cuestionario. Los
resultados obtenidos fueron a través de la prueba de correlación de Rho de
Spearman, donde revelaron un coeficiente de correlación positivo y significativo
entre las variables en estudio, con un p valor <0,001 y Rho de 0,73. En
consecuencia, se concluye que existe una relación positiva alta entre el nivel de
clima organizacional y satisfacción laboral, es decir, a medida que el clima
organizacional aumenta, también lo hace la satisfacción laboral.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/132429
Nota: Escuela de Posgrado; Salud y bienestar; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud integral humana; Ate; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Ancaya Martínez, María Del Carmen Emilia; Sulca Jordán, Juan Manuel; Alvarez Chapilliquén, Jesica Jesús
Fecha de registro: 6-feb-2024; 6-feb-2024
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