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Trujillo, F., (2024). Estudio de caso sobre los factores de selección de personal en una municipalidad de Lima, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/132021
Trujillo, F., Estudio de caso sobre los factores de selección de personal en una municipalidad de Lima, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/132021
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author = "Trujillo Jara, Flormira",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
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Full metadata record
Perez Perez, Miguel Angel
Quiñones Castillo, Karlo Ginno
Trujillo Jara, Flormira
2024-01-30T22:42:59Z
2024-01-30T22:42:59Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/132021
Lima Este (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Gestión de Políticas Públicas (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
En la presente investigación se abordó como objetivo general el de analizar
los factores de selección de personal en una municipalidad de Lima, 2023, lo que
llevará a perfeccionar las nuevas metodologías de entrevistar, reclutar personal
para el desarrollo eficiente en el sector público. Dicho estudio se procesó mediante
el enfoque cualitativo de tipo básica, asimismo, se empleó como diseño de la
investigación el estudio de caso, cuyo escenario fue una entidad pública en la
ciudad de Lima, la técnica utilizada fue la entrevista semiestructura de mismo modo,
el instrumento fue guion de 15 preguntas abiertas aplicadas a 20 trabajadores
administrativos relacionadas a los códigos de los factores. Por lo tanto, los
resultados que se obtuvieron son 6 coeficientes de co-ocurrencia con niveles 0.88,
0,69, 0.56, 0.53, 0.50 y 0.40 relacionados con las tres subcategorías propuestas de
la investigación captación de candidatos por reclutamiento, aplicación de técnicas
de selección y elección de candidatos finales. Finalmente se identificó que todos
los factores tienen una muestra representativa en el análisis de los datos obtenidas
en esta investigación. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Selección de personal (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Reclutamiento (es_PE)
Estudio de caso sobre los factores de selección de personal en una municipalidad de Lima, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
07636535
09796313
https://orcid.org/0000-0002-7333-9879 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-2760-6294 (es_PE)
10577511
417477 (es_PE)
Horna Rubio, Abraham Josue
Quiñones Castillo, Karlo Ginno
Perez Perez, Miguel Angel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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