Título: La gestión del talento humano y el clima organizacional en la Dirección Regional de Educación Ancash, 2023
Asesor(es): Fiestas Flores, Roberto Carlos; Medina Corcuera, Groberti Alfredo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de tesis tuvo como objetivo: Determinar la relación entre Gestión
del talento humano y el Clima Organizacional en la Dirección Regional de Educación
Áncash, 2023, estudio del tipo básico, diseño no experimental, cuantitativo, de tipo
descriptiva con diseño correlacional. La técnica utilizada fue la encuesta y el
instrumento de recolección de datos fue un cuestionario con 40 preguntas, 20
preguntas para la primera variable y 20 preguntas para la segunda variable, aplicada
a 69 servidores administrativos de la DRE Áncash, dicho instrumento utilizó la escala
de valoración Likert y fue validado mediante juicio de expertos, el muestreo fue
probabilístico aleatorio simple. Se concluyó que, existe una correlación positiva alta
entre la variable gestión del talento humano y la variable clima organizacional, según los
trabajadores de la Dirección Regional de Educación Áncash, con un valor de 0.751, con
un nivel de significancia de 0.01 menor a 0.05, aceptando la hipótesis alterna y rechazando
la hipótesis nula.
Nota: Chimbote; Escuela de Posgrado; Reforma y Modernización del Estado; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz; Alianza para lograr los objetivos
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Alcantara Moreno, Oscar Romel; Temoche Guevara, Cecilia Liliana; Fiestas Flores, Roberto Carlos
Fecha de registro: 25-ene-2024