Buscar en Google Scholar
Título: SÍNDROME DE BURNOUT Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL PERSONAL DE ENFERMERÍA DE LA CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN DEL HOSPITAL EDGARDO REBAGLIATI MARTINS, LIMA 2017
Asesor(es): Yalan Leal, Elizabeth Emi
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Autónoma de Ica
Resumen: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño y Conducta Laboral del Personal Profesional y Técnico de Enfermería en la Central de Esterilización del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins 2017. El diseño utilizado es experimental del corte transversal (Hernández, Fernández y Baptista, 2014), debido a la existencia de dos elementos con características propias y que se pueden analizar por separado; donde existe una variable supervisora y otra variable asociada. Para cumplir con el objetivo del estudio, se encuesto a 72 trabajadores, de los cuales son 49 técnicos de enfermería y 23 profesionales de enfermería de ambos sexos, que fueron seleccionados en forma aleatoria, que además cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión. Existe una relación significativa entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño y Conducta Laboral, además existe una relación entre la dimensión Agotamiento Emocional y el Desempeño y Conducta Laboral, se determinó una relación significativa entre la dimensión Despersonalización y el Desempeño y Conducta Laboral y también una relación significativa entre la dimensión de realización personal con el desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Posgrado
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma de Ica. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctor en Salud Pública
Jurado: Felix Pachas, Hilda Luzmila; Campos Martínez, José Jorge; Campos Sobrino, Mariana Alejandra
Fecha de registro: 26-ene-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons