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Título: Estrés laboral y clima laboral en los colaboradores de la empresa textil Topitex, Chincha 2020
Asesor(es): Aquije Cárdenas, Giorgio Alexander
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Autónoma de Ica
Resumen: La presente investigación es básica con diseño descriptivo correlacional no experimental, la cual tiene como objetivo la determinar la relación entre las variables Estrés Laboral y Clima Laboral en los colaboradores de la empresa textil Topitex, Chincha 2020, para lo cual se empleó una muestra de 55 personas. Asimismo, se utilizó dos encuestas adaptadas a la realidad peruana como instrumento de recolección de datos, cuya fiabilidad del instrumento de Estrés laboral OIT-OMS fue analizada mediante el coeficiente alfa de Cronbach (α=,935) así mismo de la misma manera el instrumento de Clima Laboral tuvo un coeficiente de alfa de Cronbach (α=,966). Los datos fueron analizados en MS Excel 2019 y SPSS versión 25, de donde se determinaron resultados para las variables Estrés Laboral Y Clima Laboral, concluyendo que la correlación de Pearson entre ambas variables es de ,083 que se entiende por una relación positiva baja y con una significancia de ,545 entre las variables dando por entendido que no hay ningún tipo de relación, sim embargo el 72.7% de los colaboradores tienen un nivel bajo de estrés laboral y el 50.9% de los colaboradores manifiestan un favorable clima laboral. Palabras clave: Clima Laboral, Estrés Laboral, Desempeño laboral, Motivacion.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Psicóloga
Fecha de registro: 4-ene-2023



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