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Mendiburu Mendocilla, Armando Alfonso
Revilla Paredes, Cesar Roberto
Yajahuanca Puelles, Noe
2024-01-19T14:18:09Z
2024-01-19T14:18:09Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/131334
Trujillo (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reforma y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Fin de la pobreza (ods)
En la presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la gestión por competencias de los trabajadores de una red de salud de la provincia de Condorcanqui-2023. Dicha investigación fue de tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población fue 108 y la muestra 40 trabajadores. La técnica de recolección de datos se tuvo la encuesta y el instrumento el cuestionario. En ese contexto se obtuvieron los resultados que determinan que el 50% de los trabajadores percibe al compromiso organizacional en un nivel alto, y el otro 50% de los trabajadores valora al compromiso organizacional en un nivel medio. El 62.5% (25) de los trabajadores percibe a la gestión por competencias en un nivel eficiente, y el 37.5% (15) de los trabajadores valora a la gestión por competencias en un nivel regular. Finalmente se concluye que existe una relación moderada y significativa entre el compromiso organizacional y la gestión por competencias en los trabajadores de una red de salud de la provincia de Condorcanqui-2023, debido a que el coeficiente de Rho Spearman fue de 0.521 y una significancia menor al 1%. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión por competencias (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Compromiso continuo (es_PE)
Compromiso organizacional y gestión por competencias de los trabajadores de una red de salud de la provincia de Condorcanqui, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
32812857
17878190
https://orcid.org/0000-0001-8246-9053 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-0936-1617 (es_PE)
43095085
417477 (es_PE)
Herrera Dominguez, Aley Ale
Revilla Paredes, Cesar Roberto
Mendiburu Mendocilla, Armando Alfonso
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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