Título: Productividad laboral y engagement de los colaboradores en la empresa de Telecomunicaciones Cobra Perú SAC, Lima-2021
Asesor(es): Lino Gamarra, Edgar Laureano
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la
relación entre Productividad Laboral y Engagement de los colaboradores en la
empresa de Telecomunicaciones Cobra Perú S.A.C, 2021. La tesis tiene un
enfoque cuantitativo no experimental de corte transversal. La muestra estuvo
compuesta por 33 colaboradores de la empresa de Telecomunicaciones Cobra
Perú S.A.C, en el que se aplicó un cuestionario de 24 preguntas formado por las
dos variables y sus respectivas dimensiones. Se obtuvo como resultado con una
confiabilidad según alfa de Cronbach de ,798 siendo una prueba muy respetable
para la variable Productividad Laboral y alfa de Cronbach de ,730 para la variable
Engagement siendo una prueba respetable. El coeficiente de correlación (0.641) es
positiva moderada siendo significativa (Sig=0.000<p=0.05). Se concluye que
ambas variables Productividad Laboral y Engagement tiene correlación y se acepta
la hipótesis altera y se rechaza la hipótesis nula.
Nota: Lima Norte; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Producción y consumo responsable
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Delgado Wong, Sofia Irene; Gallesio Gonzales, Rossana Ines; Lino Gamarra, Edgar Laureano
Fecha de registro: 19-ene-2024