Citas bibligráficas
Pasquel, M., Otiniano, R. (2016). Plan de capacitación para mejorar las competencias genéricas de los jefes de áreas y personal de mando en la empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. en el año 2015 [Tesis, Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO]. https://hdl.handle.net/20.500.12759/1422
Pasquel, M., Otiniano, R. Plan de capacitación para mejorar las competencias genéricas de los jefes de áreas y personal de mando en la empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. en el año 2015 [Tesis]. : Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12759/1422
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title = "Plan de capacitación para mejorar las competencias genéricas de los jefes de áreas y personal de mando en la empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. en el año 2015",
author = "Otiniano Quispe, Robert Willian",
publisher = "Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO",
year = "2016"
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El presente estudio de investigación se justifica en que va a permitir detectar, diseñar e integrar programas para desarrollar competencias en los jefes de áreas y personal de mando de la empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. Se utilizó el diseño descriptivo de una sola casilla, empleando como instrumentos la entrevista y la encuesta para conocer la situación actual de la empresa. Se consideró como muestra de estudio a 123 personas, entre jefes de áreas y personal de mando medio en la empresa Sociedad Agrícola Virú S.A. Finalmente como resultado de la presente evaluación existe deficiencias en los jefes de áreas y en el personal de mando medio lo que nos condujo a buscar una soluciones a esta problemática, presentando como propuesta un plan de capacitación, que minimizará el problema y mejorar sus competencias.La propuesta del plan de capacitación se desarrolló en base a las 123 personas, los cuales se dividieron en 5 grupos; cada grupo está conformado de la siguiente manera: Grupo 1, 28 personas. (planta Virú) Grupo 2, 21 personas. (planta Virú) Grupo 3, 22 personas. (planta Virú) Grupo 4, 27 personas. (planta Virú) Grupo 5, 25 personas. (planta Chincha)
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