Título: Desempeño laboral y nivel de satisfacción del Departamento de Gineco-Obstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega, Abancay - 2022
Asesor(es): Villegas Rivas, Danny Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En el trabajo de investigación el objetivo principal: establecer la relación entre el
desempeño laboral y el nivel de satisfacción del Departamento de Ginecoobstetricia - Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega en adelante HRGDV, en
Abancay - 2022. Diseño del estudio: fue tipo básica, diseño no experimental,
naturaleza cuantitativa y alcance descriptiva y correlacional. Muestra: fue de 53
encuestados. Instrumento: fue el cuestionario. Resultados: la mayoría de los
empleados muestra una percepción moderada de satisfacción laboral, con un 7.5%
indicando un nivel bajo y solo un 3.8% considerándolo bueno. En cuanto al
desempeño laboral, el 84.9% lo califica como moderado, mientras que el 15.1% lo
percibe como bajo. Estos resultados señalan áreas de mejora potencial en la
satisfacción y el desempeño laboral dentro de este departamento específico.
Conclusiones: existe relación entre el desempeño laboral y el nivel de satisfacción
laboral de los trabajadores del Departamento de Gineco-obstetricia - HRGDV,
Abancay – 2022; con un nivel de sig. Igual a 0.000 < 0.05. El coeficiente Rho =
0.755 indica una correlación positiva de grado alto.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Fin de la pobreza
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Mendez Ilizarbe, Gliria Susana; Pacheco Robles, Roberto Alejandro; Villegas Rivas, Danny Alberto
Fecha de registro: 17-ene-2024