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Título: La Capacitación del Personal y su Relación con el Desempeño Laboral en la Empresa Panther Security S.A.C. en el Año 2019
Asesor(es): Aybar Huaman, Justiniano
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Privada Telesup
Resumen: La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Panther Security S.A.C. Lima – 2019. El problema general fue ¿cuál es la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Panther Security S.A.C., en el año 2019? Las variables del estudio son la capacitación de personal y desempeño laboral, el tipo de investigación fue aplicada, nivel correlacional, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental. La muestra que se utilizó fue la censal con 45 trabajadores la cual está conformada por 6 administrativos y 39 operativos, de ambos sexos y para la recolección de datos se aplicó la encuesta con 36 preguntas, 18 por cada variable. El método de análisis de datos está basado en la estadística descriptiva. La relación entre la variable capacitación de personal y desempeño labora presentó un coeficiente de correlación rho de Spearman de 0.887 (88.7%) que es positiva alta.
Disciplina académico-profesional: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globales
Jurado: Barreto Munive Marcela Rosalina; Chirinos Susano Rosa Esther; Capacyachi Otarola Nancy Mercedes
Fecha de registro: 11-ene-2024; 11-ene-2024



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