Título: Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Trabajadores en la Caja Arequipa de Madre de Dios - 2022
Asesor(es): Chirinos Gastelu, Teresa Giovanna
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Privada Telesup
Resumen: Para esta tesis titulada “Clima organizacional y desempeño laboral de los
trabajadores en la Caja Arequipa de Madre de Dios-2022” cuyo objetivo principal
fue: determinar la relación entre el clima organizacional, con el desempeño laboral
de los trabajadores en la Caja Arequipa de Madre de Dios-2022 cuya metodología
fue; el tipo de investigación: aplicada. nivel de investigación: descriptivo y
correlacional, diseño de investigación: no experimental, transversal, enfoque de la
investigación: cuantitativa, muestra: se trata de una muestra censal de 40
trabajadores, muestreo no probabilístico por conveniencia del autor, técnica
utilizada: encuesta, instrumento: cuestionario, escala de Likert. 10 ítems para
cada variable. Todos estos datos se procesaron en el programa estadístico SPSS.
Los resultados estadísticos arrojaron que en la correlación de Pearson se
encontró un valor alto y positivo es decir ,923 y la sig. bilateral ,000 (los
parámetros para que exista significancia esta entre ,000 a ,005) por lo que para
este caso se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna que dice: El
clima organizacional sí se relaciona significativamente con el desempeño laboral
de los trabajadores en la Caja Arequipa de Madre de Dios-2022
Disciplina académico-profesional: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globales
Jurado: Tam Wong Fernando Luis; Diaz Zarate Francisco Eduardo; Arce Guevara Ernesto
Fecha de registro: 9-ene-2024; 9-ene-2024