Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Kaneko Aguilar, Juan José
Gamarra Quispe, Maria Belen (es_PE)
Pulido Del Castillo, Ricardo David (es_PE)
2024-01-04T15:57:55Z
2024-01-04T15:57:55Z
2024-01-04T15:57:55Z
2024-01-04T15:57:55Z
2023-11-03
000000012196144X (isni)
http://hdl.handle.net/10757/670623
Salud y bienestar (ods)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
Producción y consumo responsables (ods)
Este estudio de investigación tiene como objetivo determinar los factores de riesgo psicosocial que predicen la intención de renuncia del personal operativo de una empresa del sector industrial. Estos factores fueron evaluados a través del cuestionario de factores psicosociales en el trabajo (F- Psico 3.1), así como la escala de intención de renuncia al trabajo (IR). La muestra estuvo compuesta por 155 operarios de producción de una empresa industrial en Lima Metropolitana. Los resultados indican que existe una relación significativa entre los factores de Contenido y características de la tarea, Interacción social y aspectos organizacionales, y Satisfacción con la remuneración del rendimiento con la intención de renuncia (p < .001). Lo cual indica que los ítems condiciones del lugar de trabajo, contenido y características de la tarea e interacción social son las que mayor predicen la salida voluntaria de los trabajadores. Asimismo, se identificó que existe una relación lineal múltiple entre ambos instrumentos, donde se evidencia que los factores cuentan con una correlación estadísticamente significativa.
The purpose of this research study was to determine the psychosocial risk factors that predict the intention to quit among the operating personnel of a company in the industrial sector. These factors were evaluated through the psychosocial factors at work questionnaire (F-Psycho 3.1), as well as the intention to quit (IR) scale. The sample consisted of 155 production workers from an industrial company in Metropolitan Lima. The results indicate that there is a significant relationship between the factors of Task content and characteristics, Social interaction and organizational aspects, and Satisfaction with performance pay with the intention to quit (p < .001). This indicates that the items workplace conditions, task content and characteristics, and social interaction are the strongest predictors of workers' voluntary departure. Likewise, it was identified that there is a multiple linear relationship between both instruments, where it is evident that the factors have a statistically significant correlation.
Tesis (es_PE)
application/pdf (en_US)
application/epub (en_US)
application/msword (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
https://audio.com/raupc/audio/8868 (url)
<div style="height: 228px; width: 600px;"><iframe src="https://audio.com/embed/audio/1802490835166502?theme=image" style="display:block; border-radius: 6px; border: none; height: 204px; width: 600px;"></iframe><a href='https://audio.com/raupc' style="text-align: center; display: block; color: #A4ABB6; font-size: 12px; font-family: sans-serif; line-height: 16px; margin-top: 8px; overflow: hidden; white-space: nowrap; text-overflow: ellipsis;">@raupc</a></div> (embedded)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Stressors
Factores de riesgo psicosocial
Intención de renuncia
Estresores
Sector industrial
Operarios de producción
Psychosocial risk factors
Intention to resign
Industrial sector
Production workers
Factores de riesgo psicosocial como predictores de la intención de renuncia del personal operativo del sector industrial de Lima Metropolitana (es_PE)
Psychosocial risk factors as predictors of the resignation intention of operational personnel in the industrial sector of Lima Metropolitana
Tesis (other)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Psicología (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
10624918
https://orcid.org/0000-0002-6709-6751 (es_PE)
76367319
70436213
313016 (es_PE)
Calderón De La Cruz, Gustavo Alexis
Mosquera Torres, Dino Fernando
Ruiz Santamaria, Juan Javier
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons