Buscar en Google Scholar
Título: Gestión administrativa y clima organizacional en la institución educativa Andrés Avelino Cáceres, distrito Chincha Alta
Asesor(es): Campos Martínez, José Jorge
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Autónoma de Ica
Resumen: La presentación de este trabajo de investigación denominada “Gestión Administrativa y Clima Organizacional de la Institución Educativa Andrés Avelino Cáceres, distrito Chincha Alta” Las variables de investigación incluyen la gestión administrativa en términos de planificación, organización, dirección y control y los cambios en el clima organizacional en términos de comunicación, motivación, intercambio y participación. El método utilizó un estudio de tipo línea base, un nivel de asociación descriptivo, un enfoque de reducción de hipótesis y un diseño no experimental. En el estudio participaron 80 administradores y docentes de la muestra censal. Los datos se recopilaron mediante una metodología de encuesta y dos cuestionarios de 12 preguntas. En la institución educativa Andrés Avelino Cáceres de la zona de Chincha alta, como resultado del confrontamiento de hipótesis generales con un nivel de significancia bilateral de 0.00. Una buena cultura organizacional también forma parte del buen gobierno.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Autónoma de Ica. Escuela de Pos Grado
Grado o título: Doctor en administración
Jurado: Marcos Romero, Juana; Felix Pachas, Hilda Luzmila; Ortega Chacon, Domingo Percy
Fecha de registro: 2-nov-2023; 2-nov-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons