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Título: Análisis de las cuestiones probatorias en la nueva Ley Procesal del trabajo Peruana
Asesor(es): Muñoz Castillo, Rocio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 4-ago-2022
Institución: Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
Resumen: Nuestra investigación presenta como problema: ¿es necesario establecer un criterio uniforme respecto al tratamiento de las cuestiones probatorias en la Nueva Ley Procesal del Trabajo Peruana ante la inconcurrencia del demandado a la etapa o audiencia de juzgamiento? Tuvo como objetivo principal determinar la necesidad de establecer un criterio uniforme respecto al tratamiento de las cuestiones probatorias en la Nueva Ley Procesal del Trabajo ante la inconcurrencia del demandado a la etapa o audiencia de juzgamiento, el mismo que resolvimos mediante un diseño inductivo-deductivo, casuístico, con argumentación jurídica y hermenéutico, con técnicas de análisis documental y observación. Hallamos que existe una relación intrínseca entre las cuestiones probatorias en la Nueva Ley Procesal del Trabajo y la inconcurrencia del demandado a la audiencia o etapa de juzgamiento. Finalmente, podemos concluir que las cuestiones probatorias deben resolverse bajo los parámetros de las excepciones, considerándolas como requisito para el saneamiento procesal, priorizando el principio de celeridad procesal para lograr una optimización en el proceso laboral con la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Derecho y Humanidades
Grado o título: Abogado
Jurado: Ramos Herrera, Walter; Centeno Caffo, Manuel Raymundo; Gutierrez Cruz, Milagritos Elizabeth
Fecha de registro: 4-ago-2022; 4-ago-2022



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