Título: Relación entre motivación de logro y la satisfacción laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Tumbes, 2016
Asesor(es): Valle Ríos, Sergio Enrique
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 13-jul-2018
Institución: Universidad Católica los Ángeles de Chimbote
Resumen: La investigación se basó en la problemática que existe en la actualidad, ya que se
observa que existen ciertos problemas a nivel laboral, y una motivación de logro
deficiente y para dar respuesta al enunciado del problema se planteó como objetivo
determinar la relación entre la motivación de logro y la satisfacción laboral en los
trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2016; el estudio es de tipo
cuantitativo de nivel descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental-
transversal. Para el recojo de información se seleccionó en forma aleatoria una
muestra de 171, a quienes se le aplicó dos cuestionarios: ML-05 que mide motivación
de logro y SL-SPC que mide satisfacción laboral; para análisis de los datos se utilizó
el programa SPSS versión 22 y el programa informático Microsoft –Excel 2013. Para
la contrastación de la hipótesis se utilizó la prueba estadística correlacional de
Spearman, encontrando que SI existe relación significativa entre motivación de logro
y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Tumbes, 2016. En los resultados se encontró que en la motivación de logro un 63.2%
de los trabajadores se ubicaron en un nivel bajo, así mismo en la satisfacción laboral,
se encontró que un 48% se ubicó en un nivel promedio de satisfacción laboral.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Eras Vinces, Carmen Patricia; Velasquez Temoche, Susana Carolina; Munarriz Ramos, Kelly Yanet
Fecha de registro: 13-jul-2018; 13-jul-2018