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Título: Los salarios en la minería peruana
Fecha de publicación: 1976
Institución: Universidad Nacional de Ingeniería
Resumen: El presente trabajo debe interpretarse corro un análisis frío, de los salarios que se pagan en el Sector minero de nuestro país. Indudablemente que, si analizáramos los salarios desde el punto de vista social, este nunca alcanzaría a cubrir las necesidades del trabajador y su familia, por ser nuestra saciedad une típica sociedad de consumo. Esto plantearía un cambio esencial en la estructura de las remuneraciones en todos los sectores económicamente activos, como a la cual no queremos llagar, ya que un planteamiento de esta naturaleza involucraría un estudio mucho más profundo y sumamente complejo. Creo oportuno aclarar que este trabajo no persigue una congelación de los salarios sino más bien una evolución de este, que está de acuerdo con las necesidades del trabajador sin que esta evolución altere la actividad productiva del Sector minero y por ende la economía de nuestro país. Esta tesis plantea una fórmula automática para el aumento de los salarios en función de la productividad y el costo de vida.
Disciplina académico-profesional: Ingeniería de Minas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Geológica, Minera y Metalúrgica
Grado o título: Ingeniero de Minas
Fecha de registro: 21-jun-2023; 21-jun-2023



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