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Title: Clima Laboral y Afrontamiento del Estrés en la Corte Superior de Justicia Puno, 2020
Advisor(s): Capacyachi Otarola, Nancy Mercedes
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Privada Telesup
Abstract: La presente investigación titulada, “Clima laboral y afrontamiento del estrés en la Corte Superior de Justicia Puno, 2020”, tiene el objetivo de establecer la relación entre el clima laboral y el afrontamiento del estrés. La metodología consistió en la realización de un estudio descriptivo, prospectivo con diseño correlacional; la muestra de estudio estuvo formada por 45 colaboradores de la Corte Superior de Justicia de Puno, a quienes se les aplicó los dos instrumentos de recolección de información previamente validados. El análisis estadístico es descriptivo y para probar las relaciones entre las variables, se utilizó la prueba de Chi cuadrado y el coeficiente de contingencia de Pearson, con un nivel de confianza al 95%. Teniendo los siguientes resultados, se determinó que la realización personal en colaboradores de una Corte Superior de Justicia Puno, es medio y el afrontamiento del estrés centrado en el problema, además, existe relación estadística entre la realización personal y el afrontamiento del estrés (p=010). El involucramiento laboral en colaboradores de una Corte Superior de Justicia Puno es desfavorable y el afrontamiento del estrés centrado en el problema. Existe relación estadística entre la realización personal y el afrontamiento del estrés (p=0001). La supervisión en colaboradores de una Corte Superior de Justicia Puno es media y el afrontamiento del estrés centrado en el problema, existe relación estadística entre la supervisión y el afrontamiento del estrés (p=0001). Se determinó que, la comunicación en colaboradores de una Corte Superior de Justicia Puno es desfavorable y el afrontamiento del estrés centrado en el problema. Existe relación estadística entre la comunicación y el afrontamiento del estrés (p=0001). Las condiciones laborales en colaboradores de una Corte Superior de Justicia Puno son el afrontamiento del estrés centrado en el problema, existe relación estadística entre las condiciones laborales y el afrontamiento del estrés (p=002). En conclusión, el clima laboral en colaboradores de una Corte Superior de Justicia Puno es medio y el afrontamiento del estrés centrado en el problema, existe relación estadística entre el clima laboral y el afrontamiento del estrés (p=010); la fuerza de la correlación es de nivel regular.
Discipline: Escuela Profesional de Psicología
Grade or title grantor: Universidad Privada Telesup.Facultad de Salud y Nutrición
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Barreto Munive Marcela Rosalina; Chirinos Susano Rosa Esther; Mogrovejo Collantes William Miguel
Register date: 7-Dec-2023



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