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Título: Engagement y felicidad laboral en los enfermeros de un hospital de nivel III1 en Lima, 2023
Asesor(es): Vega Guevara, Miluska Rosario; Moran Requena, Hugo Samuel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre el engagement y la felicidad laboral en los enfermeros hospital de nivel III-1 Lima, 2023. Una investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance correlacional transversal. Mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia se encuestó a 132 enfermeros del área de cirugía, 50,8% mujeres y 51,5% de entre 30 a 40 años; a los cuales se les aplicó dos instrumentos la escala UWES 17 para medir el engagement y la escala EFL para medir la felicidad laboral. Los resultados muestran, un nivel muy alto de engagement 43,2% y medio de felicidad laboral 75,8%, respecto a la relación entre la variable engagement y felicidad laboral está fue significativa y de correlación moderada (Rho=0,491**).
Nota: Salud integral humana; Salud y bienestar; Dirección de los Servicios de Salud; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Lima Norte; Escuela de Posgrado
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Moran Requena, Hugo Samuel; Vega Guevara, Miluska Rosario; Zubieta Peña, Arturo Rodrigo
Fecha de registro: 29-nov-2023; 29-nov-2023



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