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Bao Condor, Carlos Leopoldo
Pillco Primo, Susan Carol
2023-11-27T16:26:51Z
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2023
https://hdl.handle.net/20.500.13080/9107
El estudio buscó evaluar la influencia del compromiso organizacional en la gestión administrativa del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2022. El tipo de estudio fue aplicado, nivel explicativo y diseño no experimental - transversal. La población quedó constituida por 30 trabajadores del personal administrativo de la UNHEVAL, obtenida por muestreo no probabilístico, de tipo intencional. El cuestionario empleado midió las variables estudiadas y fue validado por expertos para determinar su validez de contenido y la confiabilidad mediante el alfa de Cronbach, obteniendo un índice de 0,985 para el instrumento de compromiso organizacional y 0.988 para gestión administrativa. Los resultados muestran un compromiso organizacional saludable en un 90%, una gestión administrativa excelente con un 49% y una relación en un nivel alto con 97.2% entre las variables, debido a que p =0,000 < 0,05 y r= 0.972, aceptando la hipótesis de estudio. Por tanto, se concluye que el compromiso organizacional influye en la gestión administrativa del personal administrativo de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, Huánuco – 2022. (es_PE)
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Universidad Nacional Hermilio Valdizán (es_PE)
T023_43037706_M;
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Continuo (es_PE)
Afectivo (es_PE)
Normativo (es_PE)
Planeación (es_PE)
Control (es_PE)
Compromiso organizacional y su influencia en la Gestión Administrativa en la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgrado (es_PE)
Gestión Pública para el Desarrollo Social (es_PE)
Maestro en Gestión Pública para el Desarrollo Social (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
45555111
https://orcid.org/0000-0003-1705-2221 (es_PE)
43037706
417547 (es_PE)
Rojas Cotrina, Amancio Ricardo
Rojas Bravo, Violeta Benigna
Manrique de Lara Suarez, Digna Amabilia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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