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Título: Teletrabajo en Lima: evaluación de satisfacción laboral y riesgos psicosociales
Asesor(es): Chávez Vera, Kerwin José
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: La satisfacción laboral y los riesgos psicosociales son temas disímiles pero transcendentales para los trabajadores que realizan labores de una manera remota. El artículo de investigación se enfocó en estudiar la relación entre la satisfacción laboral y los riesgos psicosociales en los teletrabajadores del sector privado formal de Lima Metropolitana, utilizando una metodología cuantitativa, correlacional y transversal en una muestra compuesta por 383 teletrabajadores. Se concluye que existe una relación inversa entre la satisfacción laboral y los riesgos psicosociales asociados al trabajo, como el estrés laboral y el síndrome de Burnout, se consiguió en su mayoría niveles bajos en la satisfacción laboral y que los riesgos psicosociales asociados al trabajo se encuentran en nivel alto en los teletrabajadores.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración y Emprendimiento
Grado o título: Licenciado en Administración y Emprendimiento
Jurado: Alderete Velita, Joel Joab; Mónaca Ormeño, Salvador Vicente; Benavides Mikkelsen, Jorge Luis
Fecha de registro: 20-nov-2023; 20-nov-2023



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