Título: Mecanismo de control interno y su relación con la gestión de recursos financieros en la gerencia Sub Regional de Alto Amazonas -2014
Asesor(es): Barbaran Mozo, Hipolito Percy
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2015
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación fue establecer el grado de relación entre los
mecanismos de control interno y la gestión financiera de la Gerencia Sub Regional
de Alto Amazonas, provincia de Alto amazonas - 2014; así como, medir y analizar
la relación entre los mecanismos de control interno con la gestión de recursos
financieros con el Área de Tesorería.
Metodológicamente, se utilizó el diseño descriptivo correlaciona! con una muestra
de 86 trabajadores, seleccionados de manera no probabilística, según el criterio
de conveniencia; aplicándose una escala valorativa para conocer la apreciación
respecto a las variables de estudio. Ambos instrumentos se han validado mediante
juicio de expertos, obteniéndose una alta confiabilidad. Para el análisis de datos se
empleó técnicas estadísticas descriptivas y el coeficiente de correlación de Pearson
para determinar el grado de correlación. Los datos fueron procesados mediante el
procesador estadístico SPSS y el programa de paquetes Excel.
Los resultados revelan que el 70% (60) de los trabajadores considera que los
mecanismos de control interno son deficientes, el 28% (24) de los encuestados
manifiestan que es aceptable, y un 2% (2) de encuestados señalan que es bueno.
Igualmente, el 69% (59) de opiniones indican que la gestión de recursos financieros
es aceptable; el 13% (11) de los encuestados manifiestan que es buena, y un 19%
(16) de encuestados consideran que es deficiente gestión financiera; reflejándose
que ambas variables hay una relación inversa.
En conclusión los mecanismos de control interno se relaciona directa y '
significativamente con la gestión de recursos financieros en la Gerencia Sub
Regional de alto Amazonas, 2014; porque existe un grado de correlación baja Y con
dirección negativa de -0,224.
Nota: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Trabajo decente y crecimiento económico; Tarapoto; Escuela de Posgrado; Control Administrativo; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Fecha de registro: 17-nov-2023; 17-nov-2023