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Título: Motivación y predisposición al cambio en trabajadores de una municipalidad de Lima Norte
Asesor(es): Kaneko Aguilar, Juan
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2013
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación busca determinar la relación entre motivación y predisposición al cambio en una muestra de 279 trabajadores de una Municipalidad de Lima Norte. Se emplearon como instrumentos de recolección de datos: El test de motivación de García y el Cuestionario de Predisposición al cambio de Riveri. Los resultados muestran que no existe correlación entre la motivación y la predisposición al cambio en los trabajadores de una Municipalidad de Lima Norte (rho= ,030; p> 0.640).
Nota: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Fin de la pobreza; Lima Norte; Escuela de Psicología; Organizacional; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Fecha de registro: 17-nov-2023; 17-nov-2023



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