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Título: Agotamiento laboral y atención humanizada del personal de enfermería durante la pandemia Covid-19 en un hospital de Lima, 2023
Asesor(es): Solaguren Goyoaga, Agustín; Flórez Ibarra, Jannett Maribel; Sulca Jordán, Juan Manuel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación calidad de las prestaciones asistenciales y gestión de riesgo en salud. El objetivo de la investigación fue determinar relación entre el agotamiento laboral y la atención humanizada del personal de enfermería durante la pandemia Covid-19 en un hospital, Lima, 2023. La investigación fue de tipo básico, con diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La muestra estuvo constituida por 137 enfermeras. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario con escala ordinal. Se utilizó el software estadístico SPSS versión 25 para procesar los datos. Los resultados de la investigación determinaron que la variable agotamiento laboral se relaciona directa y significativamente con la variable atención humanizada, con un coeficiente de correlación de Rho Spearman = de 0,454, con un p_valor calculado de 0.000 lo que permitió la comprobación de la hipótesis planteada concluyendo que la relación entre las variables es moderada.
Nota: Salud integral humana; Salud y bienestar; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Ate; Escuela de Posgrado
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Solaguren Goyoaga, Agustin; Sulca Jordan, Juan Manuel; Flórez Ibarra, Jannett Maribel
Fecha de registro: 14-nov-2023; 14-nov-2023



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