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Título: Riesgos psicosociales según género en el personal de salud de un hospital del Minsa de La Libertad
Asesor(es): Sánchez Alvarez, Edwar Isidro
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Fecha de publicación: 19-jul-2023
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar las diferencias en los riesgos psicosociales según género en el personal de salud de un hospital del MINSA de La Libertad. Fue un estudio de tipo no experimental y de diseño descriptivo-comparativo; realizado con una población de 82 trabajadores y una muestra de 60 trabajadores del área de salud que participaron voluntariamente (con contrato vigente en el año 2021). Se logró utilizar una guía como instrumento de evaluación de factores de riesgos psicosociales SUSESO ISTAS-21 versión breve (Moncada et al., 2005). Se logró resolver que, no se halló diferencias significativas (p>.05) de riesgos psicosociales según género en el personal de salud de un hospital del MINSA de la Libertad; demás, se determinó que el nivel más preponderante en colaboradores de género masculino fue el nivel alto (96,7%) y en el género femenino fue el nivel alto (100%); asimismo, se estableció la existencia de diferencias significativas en las dimensiones: exigencias psicológicas, trabajo activo y desarrollo de habilidades, apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo, doble presencia y compensaciones.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/34828
Nota: Trujillo El Molino
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Valdivia Morales, Tania Guadalupe; Orbegoso Galarza, Arturo Francisco; Díaz Fernández, Romy Angelica
Fecha de registro: 31-oct-2023; 31-oct-2023



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