Title: Determinación de las variables que inciden significativamente en la satisfacción laboral de los colaboradores de las empresas pesqueras de Paita del periodo Setiembre 2010 - Junio 2011
Advisor(s): Bayona Espinoza, Ricardo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2011
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En los últimos años se han desarrollado diversas teorías acerca del valor que agrega a la
organización el tener colaboradores motivados y a la vez satisfechos con su trabajo.
El presente estudio busca Identificar las variables que inciden desarrollando una encuesta
propuesta por Sonia Palma(2009) que consta de 36 proposiciones asociadas a 7 factores los
cuales se han desarrollado y medido en relación a la puntuación asignada por los
trabajadores.
En el Problema de investigación, se plantea el problema y se describe la realidad del
problema, los antecedentes y se formula el problema de investigación, relacionada con la
necesidad de conocer los aspectos principales de la satisfacción laboral, la justificación, las
limitaciones y el objetivo general como los específicos planteados.
En el Marco Referencia! Científico, se aborda todo lo referido al Marco Teórico, en el cual se
sustenta lo referente a las variables como: condiciones físicas, remuneración, políticas
administrativas, relaciones sociales, desempeño de tareas, desarrollo personal, relación con
la autoridad.
En la formulación de las hipótesis respectivas se plantea que; los factores condiciones
físicas, remuneración, políticas administrativas, relaciones sociales, desarrollo personal,
desempeño de tareas y relación con la autoridad son predictivos de la satisfacción labora!.
así como se explica detalladamente la metodología que se ha utilizado para el desarrollo de
ésta investigación.
En la Descripción y Discusión de Resultados, se presentan los resultados de la investigación,
a través de gráficos, análisis de los mismos, así como su discusión respectiva de las
hipótesis planteadas.
Al final de trabajo se presentan las conclusiones a los que hemos llegado producto de la
investigación, así como las recomendaciones respectivas.
Note: Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Piura; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 31-Oct-2023; 31-Oct-2023