Título: Análisis de la influencia del clima organizacional en relación con el desempeño del trabajador de la empresa Daewon Susan E.I.R.L - Paita para el periodo 2010
Asesor(es): Gutiérrez Albán, Luis Ignacio; Abanto Cerna, Lemin
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2010
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo tiene como formulación del problema: ¿De qué manera un clima
organizacional favorable influye en el óptimo desempeño del trabajador de la empresa
Daewon Susan E.LR.L. - Paita? determinando las condiciones que puedan ayudar a
contribuir con un clima adecuado en la empresa y cuyo objetivo general es conocer si
el clima organizacional se relaciona directamente con el desempeño del trabajador.
En el estudio participaron 170 trabajadores de la empresa. El diseño de estudio
aplicado es de tipo descriptivo-correlacional tiene como finalidad determinar el grado
de relación o asociación no causal existente entre dos o más variables.
Se utilizó como instrumento la escala de clima laboral de Sonia Palma CL SPC la cual
está compuesta por cinco factores que define la autora: autorrealización,
involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones laborales; también
se hizo uso de la escala de desempeño laboral. Se hicieron comparaciones entre
estos factores.
Entre las conclusiones principales que se arriba en la investigación veremos la
concordancia de los objetivos planteados, marco teórico, las aplicaciones de las
encuestas y los cuestionarios que nos permitieron ver de forma clara la situación de la
empresa.
Nota: Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Alianza para lograr los objetivos; Piura; Escuela de Administración; Gestión de Empresas Turísticas y de Centros de Esparcimiento
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 30-oct-2023; 30-oct-2023