Citas bibligráficas
Guevara, C., (2022). Implementación de people analytics y plan estratégico para reducir el alto nivel de rotación de personal en una empresa del rubro fast food [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Inca Garcilaso de la Vega]. http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/6100
Guevara, C., Implementación de people analytics y plan estratégico para reducir el alto nivel de rotación de personal en una empresa del rubro fast food [Trabajo de suficiencia profesional]. : Universidad Inca Garcilaso de la Vega; 2022. http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/6100
@misc{sunedu/3457913,
title = "Implementación de people analytics y plan estratégico para reducir el alto nivel de rotación de personal en una empresa del rubro fast food",
author = "Guevara Céspedes, Carlos Eduardo",
publisher = "Universidad Inca Garcilaso de la Vega",
year = "2022"
}
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons