Buscar en Google Scholar
Título: Incentivos laborales y desempeño de los trabajadores de la empresa servicios generales Jacinto Alor S.A.C.; Végueta, 2021
Asesor(es): Valdez Arroyo, Francisco
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 31-may-2022
Institución: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Resumen: Objetivo: Establecer de qué manera los incentivos laborales influyen en el desempeño de los trabajadores de la empresa Servicios Generales Jacinto Alor S.A.C.; Végueta, 2021. Métodos: La presente investigación es de tipo básico, nivel es correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo. La población es de 22 trabajadores. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,873) y (0,944). Resultados: Respecto a los incentivos laborales, en referencia a si ante una urgencia familiar, la entidad concede un permiso inmediato, reflejando flexibilidad en dichas situaciones el 72.7% mencionó que nunca y casi nunca; en referencia a si recibe incentivos económicos cuando realiza un trabajo meritorio, cuyos resultados sobresalen en su desempeño actual el 59.1% mencionó que nunca y casi nunca. Respecto al desempeño laboral, en referencia a si procura realizar tareas desafiantes de forma espontánea que conlleven a prestar un servicio de excelencia el 36.4% mencionó que nunca y casi nunca; en referencia a si la empresa cuenta de los equipos y materiales suficientes para desempeñar eficientemente su función el 59.1% mencionó que nunca y casi nunca; en referencia a si demuestran conocimiento y preparación en su puesto de trabajo el 50% mencionó que nunca y casi nunca. Conclusión: Los incentivos laborales influyen significativamente en el desempeño de los trabajadores de la empresa Servicios Generales Jacinto Alor S.A.C.; Végueta, 2021; se estableció un vínculo positivo alto y muy significativo ya que el valor de la Prueba Pearson fue de 0.703 con un nivel de significancia de p = 0.00
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Garivay Torres, Flor de Maria; Caro Soto, Felix Gil; Pichilingue Nuñez, Flor Victoria
Fecha de registro: 21-jun-2022; 21-jun-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons