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Título: Inteligencia Emocional y Clima Laboral en los Trabajadores de Salud en un Policlínico - Lima, 2020
Asesor(es): Cuenca Robles, Nancy Elena
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Privada Telesup
Resumen: Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y clima laboral en los trabajadores de salud en un policlínico – Lima, 2020, el estudio fue de tipo básico, nivel correlacional y enfoque cuantitativo. El diseño no experimental, su población de estudio estuvo constituida por 74 trabajadores de salud en un policlínico – Lima, 2020. Se utilizó la técnica de muestreo no probabilístico y censal, por lo que se trabajó con el total de la población. En cuanto a la recolección de datos se llevó a cabo por cuestionario de la inteligencia emocional creado en 1996 adaptado por Noemi Yacavilca Rivera en 2017 y clima laboral cl-spc creado por Sonia Palma en 1999 adaptado por Joana Bravo en 2015. Cuyos resultados obtenidos demuestran que existe una correlación estadísticamente significativa donde p = 0.000 que es menor de 0.05 entre la inteligencia emocional y clima laboral.
Disciplina académico-profesional: Escuela Profesional de Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Telesup.Facultad de Salud y Nutrición
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Barreto Munive Marcela Rosalina; Chirinos Susano Rosa Esther; Capacyachi Otárola Nancy Mercedes
Fecha de registro: 2-oct-2023; 2-oct-2023



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