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Título: La observancia del principio de legalidad en la tipificación de infracciones laborales: una revisión a la ley de inspección del trabajo y su reglamento
Asesor(es): Cerna Pajares, Cinthya
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 17-may-2023
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: El objetivo de la presente investigación es identificar cuáles son las implicancias jurídicas derivadas de la aplicación de sanciones por infracciones laborales reguladas en la Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento. Para el sustento teórico de la investigación se consideró la Ley N.° 28806, Ley General de Inspección de Trabajo, y el Decreto Supremo N.° 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. Para tal efecto la presente investigación es de tipo básica no experimental, de enfoque cualitativo, de nivel explicativo, de diseño de investigación no experimental. En cuanto a los resultados y conclusiones finales, se puede evidenciar que las infracciones laborales reguladas en el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo vulneran el principio legalidad, y el subprincipio de tipicidad o taxatividad.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/34333
Nota: Cajamarca
Disciplina académico-profesional: Derecho
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas
Grado o título: Abogado
Jurado: Silva Trujillo, Henry Eduardo; Salazar Chavez, Homero Absalón; Rodriguez Aliaga, Manuela Maribel
Fecha de registro: 28-sep-2023; 28-sep-2023



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