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Título: La comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el área administrativa del Hospital Belén, Trujillo – 2023
Asesor(es): Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la presente investigación, el objetivo general es determinar la relación que existe entre la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el Área Administrativa del Hospital Belén de Trujillo – 2023. La metodología de investigación fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal, correlacional, descriptivo. La técnica utilizada para la recolección de los datos fue la encuesta y como instrumento se aplicó un cuestionario con 15 preguntas para medir cada variable. La población en estudio estuvo compuesta por 53 trabajadores del Área Administrativa del Hospital Belén, entre los resultados más relevantes se evidenció que el 56.6% representa un nivel de comunicación efectiva medio, y el un 68% de nivel medio de trabajo en equipo. Se concluyó que existe relación positiva entre la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el Área Administrativa del Hospital Belén de Trujillo – 2023, dado que el valor de significancia es de 0.000, siendo menor a p = 0.05. Asimismo, el valor del coeficiente de Rho Pearson fue de 0.676 indicando una relación positiva y significativa.
Nota: Trujillo; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Castellares Jhonson, Carolina Esther; Armas Chang, Mirtha Zulema; Aguilar Aragon, Nancy Deifilia
Fecha de registro: 20-sep-2023



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