Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Quispe Llanos, Renán Jesús
Sucasaire Portillo, Luz Esther
2023-09-18T16:59:17Z
2023-09-18T16:59:17Z
2023-09-18T16:59:17Z
2023-09-18T16:59:17Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12727/12408
El objetivo del estudio fue: determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano en el marco de la Ley Servir y el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019. Diseñó: tipo básica, diseño concurrente, enfoque mixto, no experimental, transversal. Nivel descriptivo y correlacional. La población está conformada por 24 gerentes y subgerentes quienes se desenvuelven en cargos de confianza, siendo la muestra 23 funcionarios, las técnicas utilizadas son la observación directa y la encuesta, las cuales tienen su respectiva validez por experto y confiabilidad, las técnicas estadísticas para el procesamiento de datos fueron el Spss y Microsoft Excel. Concluyendo qué existe relación entre la gestión del talento humano en el marco de la ley servir y el desempeño laboral de los funcionarios de la Municipalidad Provincial de Huancayo, 2019. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
130 p. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Servidores públicos (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Ley Servir (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el Servicio Civil SERVIR, en la Municipalidad Provincial de Huancayo 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública. Unidad de Posgrado (es_PE)
Gestión Pública (es_PE)
Magíster en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09157444
https://orcid.org/0000-0001-9127-5605 (es_PE)
01332017
417477 (es_PE)
Urbina Lovón, Erick
Oblitas Villalobos, William Jesús
Roel Alva, Luis Andrés
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons