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Título: Conflicto laboral en la salud mental de las enfermeras de emergencia en un hospital de Lima, 2023
Asesor(es): Morán Requena, Hugo Samuel; Zubieta Peña, Arturo Rodrigo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación propuso como objetivo determinar cómo influye el conflicto laboral en la salud mental de las enfermeras en emergencia en un hospital de Lima, 2023. El paradigma al que estuvo sujeto el estudio fue positivista, con enfoque cuantitativo, de tipo básico, el nivel correlacional causal, con diseño no experimental-transversal y método hipotético deductivo, para la población se contó con 100 enfermeras de emergencia de un hospital de Lima y el muestreo fue aleatorio simple, considerando a 80 enfermeras, se utilizaron dos cuestionarios para medir el conflicto laboral y la salud mental, el análisis estadístico que se usó fue la regresión logística ordinal considerando la significancia del 5%. Los resultados demostraron que la sig. fue de 0.14, menor al margen de error, lo que significó que el conflicto laboral es un estimador de la salud mental en términos estadísticos, existe una influencia significativa en la salud mental de las enfermeras de emergencia en un hospital de Lima, 2023. Se concluyó que el conflicto laboral es explicado por la salud mental en un 50,2%, que es corroborada por los valores de la prueba Pseudo R2 de Cox y Snell.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgos de Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Marcas Campos, Jaime Cesar; Zubieta Peña, Arturo Rodrigo; Moran Requena, Hugo Samuel
Fecha de registro: 6-sep-2023



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