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Título: Compromiso laboral y su influencia en la reducción de muerte materna en el personal sanitario de un hospital, Ecuador 2023
Asesor(es): Moran Requena, Hugo Samuel; Zubieta Peña, Arturo Rodrigo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo de la presente investigación ha sido determinar la influencia del compromiso laboral en la reducción de muerte materna en el personal sanitario de un hospital, Ecuador-2023, se ha utilizado la siguiente metodología, investigación tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional-causal. La población La población fue conformada por 124 profesionales de la salud en un hospital de Ecuador, y la muestra es de 124 profesionales. En cuanto al instrumento de recolección de datos que se utilizó, es el cuestionario. De acuerdo con los resultados inferenciales obtenidos se muestra el informe de ajuste donde el p-valor es mayor que 0,05 por lo tanto se rechaza Ho y se acepta Ha que indica que el compromiso laboral influye en la reducción de muerte materna en el personal sanitario de un hospital, Ecuador-2023. Se puede concluir que el compromiso laboral explica 45,5% de la variabilidad de la reducción de muerte materna.
Nota: Lima Norte; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Salud integral humana; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria; Salud y bienestar
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Marcas Campos, Jaime Cesar; Zubieta Peña, Arturo Rodrigo; Moran Requena, Hugo Samuel
Fecha de registro: 5-sep-2023



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