Título: Organización Lean y su efecto en la estructura organizacional en el Instituto San Martín de Porras Tambogrande, Piura 2022
Asesor(es): Suysuy Chambergo, Ericka Julissa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación consideró como objetivo general determinar el efecto de la
organización lean en la estructura organizacional del Instituto San Martín de Porras
Tambogrande, Piura 2022. La metodología expuso un diseño no experimental y
nivel correlacional - causal, entendiendo que se ha valorado el empleo del
cuestionario aplicado hacia un total de 80 colaboradores de la institución en estudio.
Los resultados han especificado que la organización lean ha mostrado un efecto
significativo frente a la estructura organizacional, donde el valor de sigma alcanzado
ha sido equivalente a 0.000, mientras que, al haber obtenido un coeficiente de
correlación de 0.684 es que se ha podido identificar un tipo de correlación positiva
moderada entre las variables examinadas. Mientras que, se ha alcanzado a concluir
que se mantuvo la relación de 0.271 en cuanto a los desperdicios y la estructura
organizacional, habiendo expuesto la condición de la entidad y la posibilidad de
mejora que esta ha manifestado respecto a la gestión de los desperdicios.
Nota: Piura; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Fin de la pobreza
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Castillo Palacios, Freddy William; Vegas Palomino, Isidro Ivan; Suysuy Chambergo, Ericka Julissa
Fecha de registro: 29-ago-2023