Título: Gestión administrativa y compromiso laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital, Lima 2023
Asesor(es): Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio; Pérez Pérez, Miguel Ángel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación
existente entre la gestión administrativa y el compromiso laboral del personal de
enfermería en el servicio de emergencia de un hospital, Lima 2023. La investigación
se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, descriptiva. La muestra
del estudio estuvo compuesta por 152 colaboradores del servicio de enfermería de
un hospital nacional de Lima., a quienes se les aplicó cuestionarios con la escala
de Likert; obtenido como resultado un coeficiente Rho de Spearman de 0,489 y una
significancia de 0,000 menor al 5%; lo que permitió llegar a la conclusión que existe
relación directa de la gestión administrativa y el compromiso laboral del personal de
enfermería, en un grado moderado.
Nota: Salud integral humana; Salud y bienestar; Lima Este; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Perez Perez, Miguel Angel; Muñoz Ledesma, Sabino; Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio
Fecha de registro: 28-ago-2023; 28-ago-2023