Buscar en Google Scholar
Título: Gestión administrativa y compromiso laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital, Lima 2023
Asesor(es): Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio; Pérez Pérez, Miguel Ángel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación existente entre la gestión administrativa y el compromiso laboral del personal de enfermería en el servicio de emergencia de un hospital, Lima 2023. La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, descriptiva. La muestra del estudio estuvo compuesta por 152 colaboradores del servicio de enfermería de un hospital nacional de Lima., a quienes se les aplicó cuestionarios con la escala de Likert; obtenido como resultado un coeficiente Rho de Spearman de 0,489 y una significancia de 0,000 menor al 5%; lo que permitió llegar a la conclusión que existe relación directa de la gestión administrativa y el compromiso laboral del personal de enfermería, en un grado moderado.
Nota: Salud integral humana; Salud y bienestar; Lima Este; Escuela de Posgrado; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Perez Perez, Miguel Angel; Muñoz Ledesma, Sabino; Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio
Fecha de registro: 28-ago-2023; 28-ago-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons