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Barboza Zelada, Pedro Arturo
Saavedra Sandoval, Renán
Pinedo Vásquez, Ximena Itamar
2023-08-18T16:20:12Z
2023-08-18T16:20:12Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/119760
Tarapoto (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
Reformas y Modernización del Estado (lineadeinvestigacion)
Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. (lig)
Desarrollo económico, empleo y emprendimiento (rsu)
Trabajo decente y crecimiento económico (ods)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre cultura y comportamiento organizacional en la Municipalidad Provincial de Picota, Región San Martín - 2023. El estudio fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo - correlacional, la población fue 30 servidores públicos y la muestra fue censal. La técnica fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados fueron: El nivel de la cultura organizacional está en un nivel adecuado demostrándose en un 57%, 37% regular y 7% inadecuado. El nivel del comportamiento organizacional está en un nivel regular demostrándose el 77%, 17% está adecuado y el 7% inadecuado. Existe relación significativa entre las dimensiones de la cultura y el comportamiento organizacional, el p-valor ≤ 0.01, de acuerdo al Rho de Spearman, la dimensión clima organizacional es positiva muy alta Sp= 0.957, la correlación de la orientación a los resultados y normas son positiva alta Sp=0.793 y Sp= 0.784. Finalmente, sí existe relación significativa entre la cultura y el comportamiento organizacional, el p-valor ≤ 0.01, de acuerdo al Rho de Spearman, la correlación es positiva moderada Sp = 0.628; sin embargo, el coeficiente de determinación indica que el 38.6% de los componentes que conllevan al comportamiento organizacional no dependería trascendentalmente de los elementos de la cultura organizacional. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Servidores públicos (es_PE)
Desarrollo sostenible (es_PE)
Cultura y comportamiento organizacional en la Municipalidad Provincial de Picota, Región San Martín - 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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16529281
00974279
https://orcid.org/0000-0001-9032-7821 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-3018-9460 (es_PE)
71814422
417477 (es_PE)
Horna Rodríguez, Richard Foster
Saavedra Sandoval, Renán
Barboza Zelada, Pedro Arturo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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