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Título: Influencia de los recursos humanos en la cadena de suministro de la empresa Paomed´s Import Medical, en Lima 2021-2022
Asesor(es): D’ Angelo Panizo, María del Carmen
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Fecha de publicación: 20-may-2023
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: La presente investigación busca responder a la pregunta ¿De qué manera los recursos humanos influyen en la cadena de suministro de la empresa Paomed’s Import Medical, en Lima 2021- 2022? Donde los recursos humanos es un factor clave en la cadena de suministro de la empresa comercializadora de productos y equipos médicos. El objetivo de la investigación es determinar la influencia de los recursos humanos en la cadena de suministro de la empresa Paomed’s Import Medical, en Lima 2021-2022. Para la búsqueda de información se analizaron artículos científicos, tesis y teorías de evolución administrativa y logística. El enfoque de la investigación es cuantitativo, el diseño es no experimental y el tipo de investigación es correlacional, la técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, esta fue la herramienta de recopilación de datos realizada a una muestra 30 trabajadores. La investigación concluye que la influencia entre recursos humanos y cadena de suministro obtuvo un valor de (Spearman: 0,837), por lo que es una correlación directa fuerte con un nivel de significancia de (0,000), es por ello al mejorar el recurso humano de la empresa Paomed´s tendrá un mejor resultado en la cadena de suministro.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/33866
Nota: Comas
Disciplina académico-profesional: Administración y Negocios Internacionales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Jurado: Morales Benavides, Guillermo; Nuñez del Arco Vivanco, Wendy Karina; Tannert Rengifo, Trudy
Fecha de registro: 25-jul-2023; 25-jul-2023



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